Trang chủGiáo dụcNguồn nhân lực

Giới trẻ kỳ vọng Web3 sẽ mang lại nhiều cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số

Web3 được dự đoán trong khoảng 10 năm tới sẽ trở nên phổ biến hơn với người dùng. Tương lai của công việc trong ngành công nghiệp Web3 có triển vọng đầy hứa hẹn khi Web3 tiếp tục mở rộng. Nhu cầu về các chuyên gia lành nghề trong bối cảnh đang phát triển này dự kiến ​​sẽ tăng lên.

Đại học Bách khoa Hà Nội và doanh nghiệp khu kinh tế Hải Phòng hợp tác đào tạo nhân lực công nghệ cao

Việc ký kết hợp tác giữa Đại học Bách khoa và các doanh nghiệp trong Khu kinh tế Hải Phòng sẽ góp phần đưa nhà trường đến gần hơn với các doanh nghiệp và sự hợp tác này đem lại lợi ích cho tất cả các bên.

Tăng đào tạo nhân lực ngay trong doanh nghiệp để vươn lên dẫn dắt

Muốn vươn lên dẫn dắt trong thời kỳ suy thoái kinh tế cần xây dựng văn hóa đào tạo nhân lực ngay trong doanh nghiệp. Đây không chỉ là bài học thành công từ các công ty hàng đầu Silicon Valley mà còn nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam.

Thị trường lao động sẽ thay đổi rất nhanh vì sự phát triển của các công cụ AI

Dù là công cụ hỏi đáp, trợ lý cá nhân thì mới chỉ ChatGPT thôi đã có tác động đáng kể đến công việc hàng ngày của con người. Trong khi đó, không chỉ ChatGPT, mới đây, Microsoft đã tung ra hai sản phẩm AI mới và tuyên bố rằng thông minh hơn cả ChatGPT. Google cũng giới thiệu Bard - một đối thủ cạnh tranh với ChatGPT

Muốn nâng cao nguồn nhân lực số phải học tập suốt đời và chú trọng kỹ năng lao động

Hội nghị chuyển đổi số Việt Nam 2022 với chủ đề “Nâng cao nguồn nhân lực số” vừa khai mạc sáng ngày 29/11 tại Hà Nội nhằm mục đích cung cấp kiến thức cho lĩnh vực công và tư, đồng thời thúc đẩy hợp tác song phương trong việc cải tiến nền giáo dục vì lợi ích chung toàn cầu, đồng hành cùng chương trình chuyển đổi số trong khu vực các nước ASEAN, cải thiện kỹ năng số và khả năng cạnh tranh số.
Xem thêm

Phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin qua Cuộc thi sinh viên với An toàn thông tin Asean 2022

Ngày 15/10/2022 tại TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra Vòng thi sơ khảo sinh viên với An toàn thông tin (ATTT) Asean 2022. Theo đó, các đội sẽ thi thực hành về ATTT theo hình thức vượt qua thử thách theo chủ đề, trong vòng 8 tiếng.
Xem thêm

Nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam đang thiếu nhiều cán bộ quản lý cấp trung

Báo cáo nhằm nắm bắt và phân tích thực trạng chiến lược và kế hoạch phát triển, khảo sát và phân tích nhu cầu nhân lực của các trường đại học, các doanh nghiệp Nhật Bản, nhu cầu hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn, đồng thời xem xét định hướng hợp tác của Jica trong lĩnh vực này trong tương lai.
Xem thêm

Muốn thu hút người học: đừng để Trí tuệ nhân tạo trở thành nghề quá cao siêu

Chiến lược quốc gia của Việt Nam về nghiên cứu phát triển ứng dụng Trí tuệ nhân tạo - AI đến năm 2030 đã được ban hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD và ĐT) cũng đã có thông tư về mở mã ngành đào tạo nhân lực AI, người làm về AI được xếp vào Top 3 nhóm ngành có thu nhập cao nhưng dự báo nhân lực AI vẫn tiếp tục thiếu trầm trọng.
Xem thêm
00:02:03

Công ty EPI Vietnam Technologies góp phần định hướng nghề nghiệp cho sinh viên

Công ty EPI Vietnam Technologies đồng hành cùng sinh viên ĐHBKHN tại Lễ bảo vệ tốt nghiệp và ngày hội tuyển dụng. EPI mong muốn có thể đóng góp vào sứ mệnh của nhà trường trong việc đào tạo, giúp các em định hướng nghề nghiệp phù hợp với năng lực, với niềm đam mê để tạo động lực và một tâm thế tốt nhất trên chặng đường mới phía trước, cống hiến tuổi trẻ với đam mê cháy bỏng.
Xem thêm

Từng bước thay đổi hướng đến sự phát triển kinh tế trong đó có vai trò của nhân tài IT Việt Nam

Việt Nam xếp hạng thứ 2 Châu Á - Thái Bình Dương và thứ 22 toàn thế giới theo Chỉ số kỹ năng toàn cầu (GSI) năm 2020. Chỉ sau Hoa Kỳ, chất lượng Lập trình viên của Việt Nam xếp hạng thứ 2 Thế giới về Khảo sát Freelancer tốt nhất. Hạng 29 trên toàn thế giới trong Bảng xếp hạng kỹ năng dành cho lập trình viên Báo cáo Skill Value 2019.
Xem thêm

Báo động nguồn nhân lực khi ngày càng nhiều vụ tai nạn thang máy xảy ra

Cho tới thời điểm này, nhân lực ngành thang máy vẫn chưa được đào tạo chính quy, chưa có Bộ Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Quốc gia, chất lượng lao động đang ở mức thấp,…Điều này không chỉ tạo ra những rào cản lớn cho sự phát triển mà đôi khi còn gây mất an toàn trong lắp đặt, sử dụng, sửa chữa.
Xem thêm

Việt Nam và Hàn Quốc hợp tác trong đào tạo, chuyển giao công nghệ quản lý dịch vụ sửa chữa ô tô

Sáng nay 5/7, tại TPHCM, đã diễn ra chương trình “Khởi nghiệp liên doanh toàn cầu” hợp tác giữa Cục công tác phía Nam, Bộ Khoa học và Công nghệ; Trung tâm khởi nghiệp Seoul và Công ty TNHH MK, Hàn Quốc.
Xem thêm

Chuyên gia bảo mật đám mây: nhu cầu cao, tuyển dụng khó

Các chuyên gia bảo mật đám mây hiện đang là vị trí được các tổ chức tìm kiếm nhiều nhất và cũng là vị trí khó tuyển dụng nhất trong các kỹ năng an ninh mạng.
Xem thêm

Start-up công nghệ toàn cầu ồ ạt sa thải nhân viên

Theo trang theo dõi hoạt động cắt giảm nhân sự Layoffs.fyi, từ tháng 3 đến nay, khoảng 20.514 người tại các startup công nghệ trên toàn cầu đã bị sa thải. Con số này dựa trên thông tin công khai tính tới ngày 31/5, chủ yếu diễn ra tại Mỹ.
Xem thêm

Từ nữ kỹ sư đến nhà khoa học tương lai: quyết tâm sẽ đến đích

Chỉ cần có quyết tâm, có định hướng đúng đắn thì con đường trở thành nhà khoa học của các nữ kỹ sư hoàn toàn rộng mở. Đây là tinh thần cốt lõi được các diễn giả chia sẻ tại buổi Tọa đàm “Nữ kỹ sư và Nhà khoa học tương lai” tổ chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội (ĐHBKHN) sáng ngày 7/5/2022.
Xem thêm

Khi bạn muốn làm IT ở Nhật Bản

Là một quốc gia công nghệ hàng đầu thế giới, Nhật Bản hiện đang phải đối mặt với thách thức thiếu nhân lực IT. Cơ hội và thách thức luôn đi liền khi bạn muốn được trở thành nhân viên IT tại Nhật Bản. 
Xem thêm

Robot có thể tác động tiêu cực đến kỹ năng làm việc nhóm

Ngày nay, Robot đã giúp con người trong vô số các lĩnh vực và môi trường làm việc đến mức mà trong một số trường hợp, việc này đã tạo nên những mối quan hệ bền chặt giữa robot và con người. Một nghiên cứu mới của các nhà nghiên cứu Đại học Michigan và Đại học Sungkyunkwan (Hàn Quốc) chỉ ra rằng, mối quan hệ này có thể gây bất lợi cho người lao động khi họ gắn bó với robot hơn cả những đồng nghiệp của mình.
Xem thêm

Những điều cần làm để trở thành một kỹ sư chế tạo robot

Hầu hết mọi người đều cho rằng các kỹ sư chỉ là những người đam mê, năng khiếu toán học và khoa học, nhưng điều này không hẳn vậy. Hầu hết các kỹ sư, những người đã phải hoàn thành xuất sắc quá trình học tập và nghiên cứu, không phải là những nhà khoa học có năng khiếu bẩm sinh.
Xem thêm

Cần sớm xây dựng đề án phát triển nhân lực logistics

Nguồn nhân lực logistics thật sự gặp khó khăn dẫn đến phần lớn các doanh thu của ngành logistics rơi vào tay các doanh nghiệp nước ngoài. Theo các chuyên gia, trong thời gian tới, chất lượng nguồn nhân lực sẽ là một trong những yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp logistics, phát triển ngành logistics một cách mạnh mẽ và bền vững.
Xem thêm

Chú trọng năng lực thích ứng trong đào tạo lao động cho thời kỳ CNH, HĐH

Hơn lúc nào hết Việt Nam cần có giải pháp ưu tiên phát triển nguồn nhân lực mới có đủ năng lực tham gia vào nền kinh tế hiện nay, phù hợp thời kỳ mới, bối cảnh mới”. Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn cũng cho biết, nguồn nhân lực chất lượng cao không đơn thuần là các kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể, mà còn yêu cầu khả năng thích ứng trong bối cảnh mới.
Xem thêm

Lời giải cho bài toán nhân sự ngành sản xuất hậu Covid-19

Sau khoảng thời gian các hoạt động bị đình trệ bởi đại dịch Covid-19, nền kinh tế Việt Nam nói chung và ngành sản xuất nói riêng bước vào giai đoạn bình thường mới. Các hoạt động sản xuất, kinh doanh đang dần trở lại. Tuy vậy, lúc này, các doanh nghiệp đang rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn lao động, gây ra những khó khăn trong việc phục hồi sản xuất.
Xem thêm

Bệ phóng Việt Nam Digital 4.0: tạo nguồn nhân lực kỹ thuật số

Chương trình Bệ Phóng Việt Nam Digital 4.0 là một sáng kiến của Google với sứ mệnh tạo ra nguồn nhân lực kỹ thuật số là bệ phóng cho một thế hệ doanh nhân thời đại số, đáp ứng được nhu cầu phát triển của xã hội hiện đại tại Việt Nam.
Xem thêm

Thị trường lao động Tp.HCM “khát” nhân lực có tay nghề

Trong quý III/2021, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp tại Tp.HCM chủ yếu là nhân sự có trình độ nghề từ sơ cấp, trung cấp đến cao đẳng, nhưng nguồn cung nhóm trình độ này rất ít.
Xem thêm

6 cách để thu hút và tuyển dụng các nhân tài STEM hiệu quả

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, thị trường việc làm đang chuyển đổi từ các phương pháp luận thông thường sang phương pháp hiện đại nhằm gia tăng việc đào tào ra các chuyên gia STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học).
Xem thêm
Xem thêm

Mua gì ở đâu ?

Cơ quan ngôn luận của Hội Tự động hóa Việt Nam
Tổng biên tập: Trần Bảo Khánh
Giấy phép hoạt động Tạp chí điện tử do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp số 244/GP-BTTTT ngày 14/6/2019
Địa chỉ: P406, Tòa nhà Công nghệ cao, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Số 1 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 024.35665327 - 024.35665328; Fax: 024.35665327; Email: tapchitudonghoa@gmail.com
Văn phòng đại diện phía Nam: Lầu 8, số 224 Điện Biên Phủ, phường Võ Thị Sáu, quận 3, Tp.HCM. ĐT: 028.22118588
Mọi hành động sử dụng nội dung đăng tải trên Tạp chí điện tử Tự động hóa ngày nay tại địa chỉ www.vnautomate.net phải có sự đồng ý bằng văn bản của tạp chí.

Giới thiệu Tạp chí Tự động hóa ngày nay

About Automation Today Magazine

Theo dõi chúng tôi