Trang chủGiáo dụcNguồn nhân lực

Nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam đang thiếu nhiều cán bộ quản lý cấp trung

Báo cáo nhằm nắm bắt và phân tích thực trạng chiến lược và kế hoạch phát triển, khảo sát và phân tích nhu cầu nhân lực của các trường đại học, các doanh nghiệp Nhật Bản, nhu cầu hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn, đồng thời xem xét định hướng hợp tác của Jica trong lĩnh vực này trong tương lai.

Muốn thu hút người học: đừng để Trí tuệ nhân tạo trở thành nghề quá cao siêu

Chiến lược quốc gia của Việt Nam về nghiên cứu phát triển ứng dụng Trí tuệ nhân tạo - AI đến năm 2030 đã được ban hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD và ĐT) cũng đã có thông tư về mở mã ngành đào tạo nhân lực AI, người làm về AI được xếp vào Top 3 nhóm ngành có thu nhập cao nhưng dự báo nhân lực AI vẫn tiếp tục thiếu trầm trọng.
00:02:03

Công ty EPI Vietnam Technologies góp phần định hướng nghề nghiệp cho sinh viên

Công ty EPI Vietnam Technologies đồng hành cùng sinh viên ĐHBKHN tại Lễ bảo vệ tốt nghiệp và ngày hội tuyển dụng. EPI mong muốn có thể đóng góp vào sứ mệnh của nhà trường trong việc đào tạo, giúp các em định hướng nghề nghiệp phù hợp với năng lực, với niềm đam mê để tạo động lực và một tâm thế tốt nhất trên chặng đường mới phía trước, cống hiến tuổi trẻ với đam mê cháy bỏng.

Từng bước thay đổi hướng đến sự phát triển kinh tế trong đó có vai trò của nhân tài IT Việt Nam

Việt Nam xếp hạng thứ 2 Châu Á - Thái Bình Dương và thứ 22 toàn thế giới theo Chỉ số kỹ năng toàn cầu (GSI) năm 2020. Chỉ sau Hoa Kỳ, chất lượng Lập trình viên của Việt Nam xếp hạng thứ 2 Thế giới về Khảo sát Freelancer tốt nhất. Hạng 29 trên toàn thế giới trong Bảng xếp hạng kỹ năng dành cho lập trình viên Báo cáo Skill Value 2019.

Báo động nguồn nhân lực khi ngày càng nhiều vụ tai nạn thang máy xảy ra

Cho tới thời điểm này, nhân lực ngành thang máy vẫn chưa được đào tạo chính quy, chưa có Bộ Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Quốc gia, chất lượng lao động đang ở mức thấp,…Điều này không chỉ tạo ra những rào cản lớn cho sự phát triển mà đôi khi còn gây mất an toàn trong lắp đặt, sử dụng, sửa chữa.

Việt Nam và Hàn Quốc hợp tác trong đào tạo, chuyển giao công nghệ quản lý dịch vụ sửa chữa ô tô

Sáng nay 5/7, tại TPHCM, đã diễn ra chương trình “Khởi nghiệp liên doanh toàn cầu” hợp tác giữa Cục công tác phía Nam, Bộ Khoa học và Công nghệ; Trung tâm khởi nghiệp Seoul và Công ty TNHH MK, Hàn Quốc.

Chuyên gia bảo mật đám mây: nhu cầu cao, tuyển dụng khó

Các chuyên gia bảo mật đám mây hiện đang là vị trí được các tổ chức tìm kiếm nhiều nhất và cũng là vị trí khó tuyển dụng nhất trong các kỹ năng an ninh mạng.

Start-up công nghệ toàn cầu ồ ạt sa thải nhân viên

Theo trang theo dõi hoạt động cắt giảm nhân sự Layoffs.fyi, từ tháng 3 đến nay, khoảng 20.514 người tại các startup công nghệ trên toàn cầu đã bị sa thải. Con số này dựa trên thông tin công khai tính tới ngày 31/5, chủ yếu diễn ra tại Mỹ.

Từ nữ kỹ sư đến nhà khoa học tương lai: quyết tâm sẽ đến đích

Chỉ cần có quyết tâm, có định hướng đúng đắn thì con đường trở thành nhà khoa học của các nữ kỹ sư hoàn toàn rộng mở. Đây là tinh thần cốt lõi được các diễn giả chia sẻ tại buổi Tọa đàm “Nữ kỹ sư và Nhà khoa học tương lai” tổ chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội (ĐHBKHN) sáng ngày 7/5/2022.

Khi bạn muốn làm IT ở Nhật Bản

Là một quốc gia công nghệ hàng đầu thế giới, Nhật Bản hiện đang phải đối mặt với thách thức thiếu nhân lực IT. Cơ hội và thách thức luôn đi liền khi bạn muốn được trở thành nhân viên IT tại Nhật Bản. 

Robot có thể tác động tiêu cực đến kỹ năng làm việc nhóm

Ngày nay, Robot đã giúp con người trong vô số các lĩnh vực và môi trường làm việc đến mức mà trong một số trường hợp, việc này đã tạo nên những mối quan hệ bền chặt giữa robot và con người. Một nghiên cứu mới của các nhà nghiên cứu Đại học Michigan và Đại học Sungkyunkwan (Hàn Quốc) chỉ ra rằng, mối quan hệ này có thể gây bất lợi cho người lao động khi họ gắn bó với robot hơn cả những đồng nghiệp của mình.

Những điều cần làm để trở thành một kỹ sư chế tạo robot

Hầu hết mọi người đều cho rằng các kỹ sư chỉ là những người đam mê, năng khiếu toán học và khoa học, nhưng điều này không hẳn vậy. Hầu hết các kỹ sư, những người đã phải hoàn thành xuất sắc quá trình học tập và nghiên cứu, không phải là những nhà khoa học có năng khiếu bẩm sinh.

Cần sớm xây dựng đề án phát triển nhân lực logistics

Nguồn nhân lực logistics thật sự gặp khó khăn dẫn đến phần lớn các doanh thu của ngành logistics rơi vào tay các doanh nghiệp nước ngoài. Theo các chuyên gia, trong thời gian tới, chất lượng nguồn nhân lực sẽ là một trong những yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp logistics, phát triển ngành logistics một cách mạnh mẽ và bền vững.

Chú trọng năng lực thích ứng trong đào tạo lao động cho thời kỳ CNH, HĐH

Hơn lúc nào hết Việt Nam cần có giải pháp ưu tiên phát triển nguồn nhân lực mới có đủ năng lực tham gia vào nền kinh tế hiện nay, phù hợp thời kỳ mới, bối cảnh mới”. Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn cũng cho biết, nguồn nhân lực chất lượng cao không đơn thuần là các kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể, mà còn yêu cầu khả năng thích ứng trong bối cảnh mới.

Lời giải cho bài toán nhân sự ngành sản xuất hậu Covid-19

Sau khoảng thời gian các hoạt động bị đình trệ bởi đại dịch Covid-19, nền kinh tế Việt Nam nói chung và ngành sản xuất nói riêng bước vào giai đoạn bình thường mới. Các hoạt động sản xuất, kinh doanh đang dần trở lại. Tuy vậy, lúc này, các doanh nghiệp đang rơi vào tình trạng thiếu hụt nguồn lao động, gây ra những khó khăn trong việc phục hồi sản xuất.

Bệ phóng Việt Nam Digital 4.0: tạo nguồn nhân lực kỹ thuật số

Chương trình Bệ Phóng Việt Nam Digital 4.0 là một sáng kiến của Google với sứ mệnh tạo ra nguồn nhân lực kỹ thuật số là bệ phóng cho một thế hệ doanh nhân thời đại số, đáp ứng được nhu cầu phát triển của xã hội hiện đại tại Việt Nam.

Thị trường lao động Tp.HCM “khát” nhân lực có tay nghề

Trong quý III/2021, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp tại Tp.HCM chủ yếu là nhân sự có trình độ nghề từ sơ cấp, trung cấp đến cao đẳng, nhưng nguồn cung nhóm trình độ này rất ít.

6 cách để thu hút và tuyển dụng các nhân tài STEM hiệu quả

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, thị trường việc làm đang chuyển đổi từ các phương pháp luận thông thường sang phương pháp hiện đại nhằm gia tăng việc đào tào ra các chuyên gia STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học).

Cuộc chiến tuyển dụng nhân tài công nghệ của các doanh nghiệp

Hiện nay, nhu cầu về nhân viên công nghệ có tay nghề cao đang đạt ở mức lớn nhất mọi thời đại. Các giám đốc công nghệ thông tin (CIOs)  và nhà tuyển dụng đang bước vào cuộc chiến tranh giành lấy những lập trình viên, chuyên gia an ninh mạng hay kiến trúc sư nền tảng điện toán đám mây về làm việc cho doanh nghiệp của mình.

Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng đem đến nhiều bất cập?

Một số những phân tích gần đây cho thấy việc sử dụng AI trong tuyển dụng đem đến rất nhiều bất cập.

Các bước của sự nghiệp kỹ sư tự động

Sinh viên ngành Điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan, khi mới ra trường muốn tham gia vào lĩnh vực tự động hóa công nghiệp nhưng thường sẽ không biết mình sẽ làm gì, ở đâu và làm như thế nào. Bài viết này, sẽ phác thảo tạm ra con đường cho các bạn làm trong ngành tự động để hiểu rõ hơn về ngành, cũng như vai trò và trách nhiệm của từng vị trí trong toàn ngành.

Nguồn nhân lực AI hay Blockchain và cơ hội vàng cho Việt Nam

AI hay Blockchain đang là những công nghệ bùng nổ, là cơ hội vàng giúp cho Việt Nam có thể bắt kịp một số nước trong lĩnh vực này. Nếu như chúng ta bỏ lỡ "giai đoạn vàng" này thì chỉ trong vòng 2-3 năm tới các nước như Ấn Độ, Trung Quốc sẽ bỏ xa Việt Nam.

Lấy doanh nghiệp, người lao động là điểm xuất phát để đào tạo nhân lực công nghệ chất lượng cao

Cơ hội và thách thức luôn đi kèm trong phát triển nguồn nhân lực công nghệ tại Việt Nam hiện nay. Đào tạo nhân lực có trình độ, chuyên môn về công nghệ thông tin cho các doanh nghiệp Việt Nam được các diễn giả cho rằng chính là điểm mấu chốt để giải quyết sự thiếu hụt hiện nay của thị trường lao động này.

20 nhóm ngành nghề sẽ được đào tạo, đào tào lại phục vụ CMCN 4.0

Quyết định số 1446/QĐ-TTg ngày 30/8/2021 do Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam ký đã phê duyệt Chương trình “Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”. Thời gian thực hiện từ 2021-2025.

Mua gì ở đâu ?