Trang chủGiáo dụcNguồn nhân lực

Cuộc chiến tuyển dụng nhân tài công nghệ của các doanh nghiệp

Hiện nay, nhu cầu về nhân viên công nghệ có tay nghề cao đang đạt ở mức lớn nhất mọi thời đại. Các giám đốc công nghệ thông tin (CIOs)  và nhà tuyển dụng đang bước vào cuộc chiến tranh giành lấy những lập trình viên, chuyên gia an ninh mạng hay kiến trúc sư nền tảng điện toán đám mây về làm việc cho doanh nghiệp của mình.

Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng đem đến nhiều bất cập?

Một số những phân tích gần đây cho thấy việc sử dụng AI trong tuyển dụng đem đến rất nhiều bất cập.

Các bước của sự nghiệp kỹ sư tự động

Sinh viên ngành Điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan, khi mới ra trường muốn tham gia vào lĩnh vực tự động hóa công nghiệp nhưng thường sẽ không biết mình sẽ làm gì, ở đâu và làm như thế nào. Bài viết này, sẽ phác thảo tạm ra con đường cho các bạn làm trong ngành tự động để hiểu rõ hơn về ngành, cũng như vai trò và trách nhiệm của từng vị trí trong toàn ngành.

Nguồn nhân lực AI hay Blockchain và cơ hội vàng cho Việt Nam

AI hay Blockchain đang là những công nghệ bùng nổ, là cơ hội vàng giúp cho Việt Nam có thể bắt kịp một số nước trong lĩnh vực này. Nếu như chúng ta bỏ lỡ "giai đoạn vàng" này thì chỉ trong vòng 2-3 năm tới các nước như Ấn Độ, Trung Quốc sẽ bỏ xa Việt Nam.

Lấy doanh nghiệp, người lao động là điểm xuất phát để đào tạo nhân lực công nghệ chất lượng cao

Cơ hội và thách thức luôn đi kèm trong phát triển nguồn nhân lực công nghệ tại Việt Nam hiện nay. Đào tạo nhân lực có trình độ, chuyên môn về công nghệ thông tin cho các doanh nghiệp Việt Nam được các diễn giả cho rằng chính là điểm mấu chốt để giải quyết sự thiếu hụt hiện nay của thị trường lao động này.

20 nhóm ngành nghề sẽ được đào tạo, đào tào lại phục vụ CMCN 4.0

Quyết định số 1446/QĐ-TTg ngày 30/8/2021 do Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam ký đã phê duyệt Chương trình “Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”. Thời gian thực hiện từ 2021-2025.

Sa thải 147 nhân viên thông qua việc sử dụng thuật toán AI

Trong công ty với tổng số khoảng 500 nhân viên, gần một phần ba số người đã bị cho thôi việc, lý do bị sa thải là do thuật toán AI "tin rằng" họ "không tận tâm và kém hiệu quả".

Đào tạo phi truyền thống: Điểm tựa vững chắc cho nhân lực IT

Chỉ tiêu tuyển sinh của các cơ sở đào tạo chính thức về lĩnh vực CNTT đang được điều chỉnh tăng từ năm 2020. Nhưng dự báo của Bộ TT và TT, đến năm 2025, Việt Nam vẫn thiếu khoảng 800.000 nhân sự IT. Nếu chỉ trông chờ vào nguồn nhân lực từ các cơ sở đào tạo truyền thống là điều không thể.

Cơ hội cho nhân lực Tự động hóa cao nhưng không dành cho người “học gạo” và thiếu cập nhật công nghệ

Trái với lo ngại công nghiệp 4.0 sẽ chiếm mất việc làm của người lao động. Thực tế, khi các ngành công nghiệp càng phát triển, việc đầu tư sử dụng máy móc công nghệ càng nhiều thì nhu cầu sử dụng lao động đáp ứng được sự vận hành của máy móc hiện đại càng lớn. Đây cũng chính là cơ hội cho nhân lực tự động hóa mà nhiều chuyên gia đã nhận định.

100 doanh nghiệp cam kết hợp tác đào tạo nhân lực ngành IT

Sáng 19/8, trong khuôn khổ Hội thảo “Đào tạo nhân lực cho Cách mạng 4.0” do FUNiX tổ chức đã diễn ra lễ ký kết trực tuyến cam kết tham gia đào tạo nhân lực ngành Công nghệ thông tin (CNTT) của 100 doanh nghiệp, tổ chức đào tạo về ngành này.

Tâm sự của Kỹ sư IT có mức lương 70 triệu đồng một tháng

Cả tuần chỉ ăn mì tôm, công ty chỉ cách nhà chừng 10km nhưng có khi cả tháng không về nhà, thức trắng 3 đêm, chưa từng đưa con đi du lịch trong 15 năm làm kỹ sư IT. Đây là chia sẻ của anh Lê Hải – Kỹ sư IT tại TPHCM có mức lương 70 triệu/tháng.

Khó để làm một lập trình viên thuần túy trong thời kỳ chuyển đổi số

Nguồn nhân lực cho ngành IT ngày càng dồi dào, nhưng đồng thời cũng có sự phân hóa trong chuyên môn và thu nhập. Không chỉ là thu nhập mà vai trò công việc cũng đang thay đổi trong thời kỳ chuyển đổi số mạnh mẽ.

Tự động hóa ngành sản xuất, chế tạo: Nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao?

Có tới 94% các doanh nghiệp FDI trong ngành sản xuất chế tạo có định hướng tăng cường ứng dụng công nghệ mới và tự động hóa. Điều này sẽ đòi hỏi những kỹ năng mới đối với lao động.

Đào tạo kỹ sư ngành Kỹ thuật robot và Trí tuệ nhân tạo tại Đại học Giao thông vận tải  

Bắt đầu từ năm học 2021-2022,  Khoa Điện - Điện tử của Trường ĐH Giao thông Vận tải chính thức tuyển sinh đào tạo Kỹ sư ngành Kỹ thuật robot và Trí tuệ nhân tạo.

Mua gì ở đâu ?